Décrypter les Stratégies Comportementales de Communication

Analyste Comportementale certifié Everything DiSC®

Praticien en psychothérapie

Synergologue - spécialiste du langage corporel

Je réalise des analyses comportementales depuis 2014 et j'ai exercé en libéral la psychothérapie, à Paris, au sein d'un collectif d'art-thérapeutes puis en visite à domicile et en visio jusqu'en 2021.

Réaliser des analyses comportementales au travers du prisme de la psychologie et du langage corporel, c'est dresser un profil comportemental précis qui vous aidera à mieux appréhender une relation (privée, familiale ou professionnelle). C'est encore plus vrai dans le cadre d'un développement personnel, si vous souhaitez améliorer vos interactions avec les autres, prendre confiance en vous grâce à l'identification de votre façon de fonctionner ou encore dans le cadre d'un bilan de compétences.

L’objectif de l'analyse comportementale est l'identification, la prédiction et le contrôle du comportement, en faisant abstraction de l’économie psychique de l’individu. C’est donc se doter d’un pouvoir prédictif et d’une possibilité de modifier le comportement, de l’induire. C'est aussi comprendre la relation et ce qui en fait les enjeux personnels et/ou collectifs.

Si vous y ajouter la dimension psychologique et la dimension de la communication (verbale, paraverbale et non-verbale), pour contextualiser avec des éléments intra/extrinsèques, alors vous pouvez obtenir une vision globale performante pour comprendre la situation et l'influencer.

Grâce à ma formation, ma certification à la méthode mondialement reconnue et validée Everything DiSC®, à la bibliographie scientifique (psychologie comportementale, phénoménologie, philosophie) mais également grâce à mon expérience, j'ai pu développer mon propre process d'analyse des facteurs qui déterminent une action, qui met à jour le processus de motivation. 

Une méthode holistique couvrant les aspects sociaux, biologiques et psychologiques, que ce soit intrinsèques qu'extrinsèques.

Dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un manager débutant ou encore afin d'améliorer sa relation aux autres, la méthode Everything DISC est la plus efficace, la plus efficiente.

"Everything DiSC® est une expérience de formation en développement personnel qui mesure les préférences et les tendances individuelles en fonction du modèle DiSC. Ce modèle simple mais performant décrit quatre styles de base : D, i, S et C, et sert de base pour toute la Suite Everything DiSC® Applications. Les participants reçoivent des analyses personnalisées qui leur permettent d’approfondir leur connaissance d’eux-mêmes et de mieux comprendre les autres afin de rendre les interactions sur le lieu de travail plus agréables et plus efficaces."

Vous souhaitez en apprendre plus sur vous et vos comportements ?

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En parallèle, je me consacre à l'éducation canine avec mes chiens "primitifs" Kohai (race : akita américain) et Kaori (race : akita inu).

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